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下面附上一則新聞讓大家了解時事
憂醫療人力不足 籲放寬醫學系條件
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【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】醫師工時若降至每週80小時，全台醫學中心需增900名主治醫師！衛福部常務次長薛瑞元19日表示，台灣邁入高齡化，加上規劃將住院醫師納入勞基法，恐導致醫師人力不足。立委陳宜民說，除了每年招收100名公費醫學生，也應放寬大學設立醫學系的條件，以培養更多醫學生，日後能遞補人力不足的缺口。教育部常務次長林騰蛟回應，教育部將評估政策，積極培養醫學系學生。
衛福部規劃，108年9月若將住院醫師納入勞基法，推估將降低住院醫師每週工時至80小時。若法案上路，估算醫學中心得再增加900名主治醫師。
「台灣社會高齡化，需要的醫療資源更多、人力更吃緊。」薛瑞元指出，為了解決人力不足的窘境，衛福部自105年起，透過公費醫學生培育計劃，每年招收100名公費醫學生。這100名學生依規定，需接受內科、外科、婦產科、兒科及急症醫學科專科醫師訓練，並分發至人力不足的醫療機構服務，盼可補助缺口。
但立委陳宜民不贊成以公費生來解決，他在質詢時表示，明年醫師勞基法上路，再加上高齡化，招收公費醫學生仍不足以解決醫療人力不足的問題。他認為，依長久考量，應培育更多醫學生。他舉例，高雄義守大學10幾年來都在跟教育部申設醫學系，但到目前義大卻只有招收外籍生的專班。
陳宜民指出，教育部與衛福部應檢討開放更多名額，讓期待辦理醫學系的學校能如期辦理，以培養更多醫療人員，特別是南部的學校更需設立醫學院，以達到區域平衡。對此，教育部常務次長林騰蛟回應，配合衛福部推估未來醫師人力的需求，教育部將評估政策，並推動培養醫師人力。
另外，根據衛福部資料顯示，兒科醫師在醫院執業的比率為38%，是內、外、兒、婦、急診5大科內最低的。此狀況引起立委王育敏擔憂，認為在處理醫師人力不足問題時，應同時檢討兒科醫師執業率低的狀況。「兒科被視為是醫院裡的賠錢科！」王育敏表示，因孩童門診狀況多，在過程中還得應付孩童的情緒，會花較多的時間看診，導致兒科在醫院內的地位低落，許多醫師也不願久留。
問及該如何改善此問題？薛瑞元說，衛福部目前正規化兒童醫療網絡，並分為兩個層級執行。第一層級是國家級的政府醫院，專門處理兒童重症、急症、癌症等問題；第二層級則希望在每個縣市設立至少一個2級兒童醫院，處理孩童一般常見的疾病，以及新生兒、早產兒的問題。透過分級處理，有望提高兒童看診的效率。
王育敏呼籲，為了留住兒科醫師，衛福部應規劃獎勵措施，或更改健保給付辦法，以提升兒科在醫院的地位。對此，薛瑞元回應，兒童醫療網絡初步計劃將於6月完成，屆時將加入資金運用的考量。
為人母的職業婦女上班時，還得找到適合的時間與空間擠乳外，更苦無專屬的冰箱儲存母乳。新北市議員陳科名今（30）日建議新北市長朱立倫，補助企業添購專屬的冰箱保存母乳；朱立倫表示，全天下的媽媽都很偉大，認同陳科名的建議。
陳科名在市政總質詢上，質詢朱立倫企業有無提供空間讓為人母的職業婦女擠乳、專屬的冰箱儲存母乳？陳科名認為，母乳是新生兒最容易吸收且營養豐富、健康的乳品，衛生福利部不斷大力宣導媽媽提供新生兒的母乳，雖然哺乳室設置已日漸普遍，但讓擠好的母乳必須跟同事的食物共同保存，保存的環境衛生堪慮。
陳科名說，為人母的職業婦女，辛苦擠完母乳後赫然發現公司冰箱無空間可保存，就算有冷藏的空間保存，回家途中可能打翻或因滲漏遭污染只能倒掉；為此，民間業者發起免費提供母乳保冰快遞的服務，這樣的做法值得市長思考，這是有別於公托、好孕專車外，另一個最具創意且最實際的友善托育政策。
陳科名建議，提供相關補助讓一定規模的企業，添購專屬的冰箱儲存母乳，讓職場媽媽不用再擔心自己的母乳，必須跟其他同事的食物或生鮮食品共同保存，避免母乳遭汙染，或提供新北市新生兒媽媽免費租借保冰母乳儲存袋的服務，讓職場媽媽下班回家的途中，不用擔心母乳因退冰，最後只能將這滿滿的愛倒掉。
勞工局長謝政達補充，105年修法後，勞工局提供1萬元的補助，讓企業設置哺集乳室、購置母乳專用儲存冰箱等設備，目前982家100人以上的企業，已有88％企業設置哺集乳室，有117家尚未設置，未來會持續努力透過法令說明會、入廠勞教及現場訪視指導的方式，促使所有企業都符合性別工作平等法的規範。
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